Externe developer inhuren of aannemen? De voor- en nadelen

Het maken van de keuze tussen het inhuren van externe developers of het aannemen van interne developers kan een flinke impact hebben op zowel de kosten als de efficiëntie van je bedrijf. Beide opties brengen hun eigen set aan voor- en nadelen met zich mee. In dit artikel bespreken we de verschillende kosten, risico’s en mogelijkheden om je te helpen een passende beslissing voor jouw business te maken.

Voordelen van aannemen

• Bedrijfscultuur: Interne developers kunnen beter integreren in de bedrijfscultuur en een beter begrip ontwikkelen van de bedrijfsdoelen en -processen.
• Continuïteit: Het hebben van een vast team van developers kan zorgen voor continuïteit in projecten en een stabielere werkomgeving en sneller schakelen.
• Langetermijninvestering: Het aannemen van interne developers kan een waardevolle langetermijninvestering zijn, vooral als je hen kunt trainen en laten groeien binnen jouw bedrijf.

Nadelen aannemen

• Wervingskosten: Het aannemen van een developer in Nederland kan flinke wervingskosten met zich meebrengen, gemiddeld wel rond de €18.000. Dit omvat het adverteren van de vacature, het selecteren van kandidaten, het voeren van interviews en het contracteren van de nieuwe medewerker. Heb je weinig budget voor dit soort processen, dan kan een Java developer inhuren via OutTask.nl wellicht een betere optie voor je zijn.
• Inrichting werkplek: Eenmaal aangenomen, moet een interne developer een goed ingerichte werkplek hebben. De kosten voor hardware, software en andere tooling kunnen oplopen tot gemiddeld €9.360 per developer. Yep, flinke hap uit je kas!
• Loonkosten: Interne developers vereisen een vast salaris, vakantiegeld, verzekeringen en andere secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze kosten zijn vaak hoger dan de tarieven voor externe developers, vooral als je gespecialiseerde vaardigheden nodig hebt. Daarbij zijn developers over het algemeen ook een stuk duurder dan een gemiddelde werknemer en loop je risico op ziekteverzuim.
• Time To Market (TTM): Het ontwikkelen van software met interne developers kan langer duren dan met een ingehuurd team. Stel dat je een nieuwe feature in zes maanden met interne developers ontwikkelt, terwijl een ingehuurd team dit in één maand kan realiseren. De vijf extra maanden kunnen dan dus ook significante kosten met zich meebrengen door vertraagde marktintroductie en gemiste efficiëntiewinsten.

Voordelen van inhuren

• Flexibiliteit: Externe developers kunnen op projectbasis worden ingehuurd, wat flexibiliteit geeft om snel te reageren op veranderende bedrijfsbehoeften zonder langdurige verplichtingen. Win-win.
• Expertise: Het inhuren van externe developers geeft je direct toegang tot gespecialiseerde vaardigheden en ervaring die mogelijk niet beschikbaar zijn binnen je eigen team.
• Snellere TTM: We benoemden het hierboven al, maar externe teams kunnen vaak sneller werken. Vooral als ze ervaring hebben met soortgelijke projecten. Dit kan resulteren in een kortere ontwikkeltijd en een snellere introductie van nieuwe features.

Nadelen van inhuren

• Kosten op lange termijn: Hoewel externe developers op korte termijn goedkoper kunnen lijken, kunnen de kosten op lange termijn hoger uitvallen, vooral als je ze voor een langere periode nodig hebt.
• Minder controle: Het inhuren van externe developers betekent dat je minder directe controle hebt over het ontwikkelproces en de uiteindelijke kwaliteit van het werk.